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加强作风建设 提高干部素质——人事处组织学习《干部问责制实施办法》等四个文件

发布时间:2014-12-08 浏览次数:

11月底接到学校下发的《干部问责制实施办法》、《关于厉行节约反对浪费的规定》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见(试行)》、《关于建立健全作风师德建设长效机制的实施意见》等四个文件后,为加强职工作风建设,人事处于2014年12月5日组织全处人员认真学习上述四个文件,在学习讨论中,李晓平处长结合人事处的实际工作,提出要提高人事处职工政治业务素质,要强化干部政治意识、大局意识、责任意识,建设一支勤政、廉洁、高校、务实的干部队伍,进一步树立起主动作为、勇于负责、敢于担当的精神,增强执行力,提高工作效能。在学习讨论《关于厉行节约反对浪费的规定》文件时,大家都积极赞成学校的规定,并介绍了自己在在日常办公、出差等各个环节如何进行厉行节约,勤俭办事,降低办事成本等方面的办法和措施,通过学习,大家都有厉行节约反对浪费的共识。

 

 

                                    人事处

                               2014年12月8日