3月22日，我校召开2022年毕业生就业推进会暨“筑人才·强省会”线上招聘启动仪式。党委委员、副校长于立群出席会议，各二级学院书记、副书记（副院长），学生工作处、团委负责人，二级学院就业联络员、2022届毕业班辅导员，招就中心全体教职工参加会议。

会上，于立群副校长指出：在全国疫情呈多地多点多源散发的新态势下，加之国际形势不稳定和经济下行等多重因素的综合影响，要统筹做好疫情防控和毕业生就业工作，全力以赴，积极拓宽市场渠道，主动联系贵阳市人才办、相关企业，为我校毕业生挖掘优质就业岗位；积极转变就业观念，做好毕业生思想工作，引导树立“先就业，后择业”的就业观，奋力实现任务目标新突破。

于立群副校长强调：招就中心要协同各二级学院构建上下联动，齐抓共管，全员参与的良好局面。一是夯实主体责任。做到“一个学生一个坑”“一个老师一个桩”，及时掌握每一位毕业生动向，形成工作台账。二是多措并举促就业。积极为毕业生开展专升本政策解读、考前辅导、志愿填报等支持服务，抓好征兵工作，完成征兵任务。扎实做好“线上”招聘宣传动员和技术支撑，让“线上”招聘成为就业主渠道。三是用好用足政策。要进一步对接贵阳贵安，“不停歇”宣传政策和推送岗位；继续实行《促进就业八项措施》和《推荐学生顶岗实习及就业绩效考核方案》，让毕业生充分享受政策红利。四是强化督导检查。求真务实，落实就业统计新要求，严防数据“注水”，把就业工作做细做实。

招就中心（校企合作处）主任张杰通报了近期各学院就业工作进度，就今年专升本政策的几点变化进行了详细说明，重点对贵阳贵安“筑人才·强省会”政策进行了传达。招就中心对2022届全体毕业班辅导员进行了业务培训。同时，我校2022年线上招聘会全面启动，截至3月22日，已提供200余家企业、4569个岗位。学校将建立健全线上招聘会“不断线”机制，提供更多就业岗位，持续做好就业指导和服务工作。

供稿：招就中心（校企合作处） 鲁丽

供图：记者团 肖先艳 敖登念

一审：招就中心（校企合作处） 张杰

二审：党委宣传部 刘环宇

三审：党委宣传部 黄丽娟