贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）

2021年党建工作要点

2021年学校党建工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实省委十二届八次全会精神，落实学校第二次党代会精神，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，围绕学校“1234510”工作思路，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面履行管党治党主体责任，全面加强大学生思想政治工作，全面加强学校意识形态工作，全面防范化解安全风险，全面提升从严治党质量，为闯新路、开新局、抢新机、出新绩，为建成贵州有特色、全国有影响的新型大学提供坚强保障，以优异成绩迎接建党100周年。

一、坚持以更高政治站位推进全面从严治党工作实现突破提升

（一）聚焦政治建设，切实提高“两个维护”的坚定自觉

1.始终做到对党绝对忠诚。深入贯彻落实习近平总书记视察贵州时重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持贯彻习近平总书记重要指示批示台账制度，实行闭环管理，定期开展“回头看”，推动习近平总书记重要指示批示落地落实。全面实施政治素质考察，以过硬政治素质践行对党的绝对忠诚。

2.坚持和落实民主集中制。将民主集中制、党委领导下的校长负责制、二级学院党总支会议制度和党政联席会议制度作为中层领导干部特别是一把手培训的重要内容，作为任职谈话的必谈内容。指导各二级学院领导班子和各部门完善民主集中制具体制度，建立领导班子及其成员权力清单、责任清单和负面清单，构建各负其责、协同落实的责任体系。健全议事规则和决策程序，持续推进科学决策、民主决策、依法决策。坚持把执行民主集中制情况作为中层干部考核考察的重要内容，加强监督检查，督促落到实处。

3.严肃党内政治生活。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，认真执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、政治生日等制度，积极开展批评和自我批评，及时发现和解决各党总支、党支部自身问题。建立常态化党务督查机制，将党内政治生活开展情况作为重点督查内容，发现问题及时督促整改到位。

（二）聚焦思想建设，着力把稳改革发展的正确航向

4.着力强化理论武装。把习近平新时代中国特色社会主义思想教育作为党员、干部和教师学习教育培训的中心内容，抓好原著原文学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。举办全校干部、教师学习贯彻党的十九届五中全会、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和省委十二届八次全会精神专题培训班。办好处级干部、党务干部、党组织书记培训班，抓好年轻干部系统理论教育、党性教育和履职能力教育。

5.认真组织庆祝建党百年活动。做好全省“两优一先”表彰对象评选推荐工作，开展“七一”走访慰问等工作。抓住庆祝建党100周年契机，深入开展党史学习教育，创造性开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。开展“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬”“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，突出加强党员、干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育。

6.切实加强和改进意识形态工作。严格贯彻落实意识形态工作责任制，着力巩固意识形态领域的引导和管理，着力落实意识形态主体责任、加强意识形态阵地管理、提高意识形态工作能力，加强网上敏感舆情的监测研判，提高《舆情监测月报》质量，增强发现力、研判力和处置力，强化讲座、论坛等前置审查，精准抓好防止宗教向校园渗透工作。

（三）聚焦组织建设，充分调动服务发展的主体力量

7.严密组织体系。根据二级学院整合和机构调整情况，注重在教学、科研、管理等育人模块上设置党组织，采取“专业群+支部”“科研平台+支部”“实习点+支部”等新型模式建立党组织，完善上下贯通、执行有力的组织体系。深化基层党建示范创建和质量创优工作，培育1-2个党建标杆学院、样板支部，并向上级党组织推荐。加强教师党支部书记“双带头人”工作室建设，提升教师党支部书记素质能力。全力实施融合式党建，推进党建工作与“双高”建设和开放大学综合改革相融合、与教育教学质量提升相融合、与立德树人相融合、与师德建设相融合、与服务区域经济发展相融合，实现党建和教育相加相融、双向提升。

8.加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业至上、 公道正派，选好用好干部，把好干部标准落到实处。注重培养专业能力、专业精神，坚持问题导向，制定干部教育培训计划，着力提升领导干部的政治素质和履职尽责能力。落实领导干部谈话制度，强化对干部的日常教育、管理和监督，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。修订完善《中层干部年度考核实施办法》，注重干部政治素质、工作实绩考核。加强对担当作为干部的激励保护，落实干部容错纠错机制。推进常态化规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作，持续巩固领导干部个人有关事项报告专项整治成果。落实干部信访核查制度及反馈工作。充分运用提醒、函询、诫勉、约谈等方法，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒。

9.严格管理党员队伍。按照党员发展新要求，严格党员发展程序，加大党员发展力度，高质量、高标准地发展党员。以党课教育、观看影视资料、专家讲座、研讨交流等为载体，注重发挥网络和新媒体技术作用，开展对党员和入党积极分子的教育培训。深化拓展结对助学、结对共建等主题实践活动，教育引导党员在教学科研、管理服务、学习生活等方面充分发挥先锋模范作用。

10.坚持“三级书记抓党建”。扎实开展“五个一”活动，即每周一次工作例会，每月一次工作交流会，每季度一次工作调度会，每半年一次督促检查，每年一次述职考核评议。

11.抓党建促乡村振兴。围绕持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，抓党建促乡村振兴，坚持向学校对口帮扶村选派第一书记和驻村干部，着力抓好新型职业农民培训和特色产业发展，大力抓好校农结合工作。

12.培育党建品牌。全面实施“党建品牌提升年”活动，在2020年创建、培育、建设党建品牌基础上，突出时代特色、实践特色、教育特色，进一步学习借鉴、对标提升、总结凝炼，推动党建工作理念创新、方式创新、载体创新、机制创新，做到有形可塑、有貌可观、有例可比、有点可挖，实现党建与“双高”建设、开放大学综合改革同频共振。

（四）聚焦纪律作风建设，大力营造清风正气的育人氛围

13.加强政治监督。聚焦贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神、党的十九届五中全会精神及“十四五”规划贯彻落实情况、省委十二届八次会议精神贯彻落实情况，跟进监督、精准监督、全程监督，推进政治监督具体化常态化。常态化开展对学校政治生态分析研判工作，推动政治生态分析研判成果转化为监督效能。

14.强化责任落实。制定年度工作要点，细化分解任务，层层压实责任。深化“森林管护区”创建活动。规范化、常态化开展“五个一”活动，丰富活动内容，督促各级党组织全面履行管党治党政治责任，把管护职责履行到位，抓出实效。

15.持续强化震慑。加强对选人用人、基础设施建设、工程建设招投标、物质采购、校企合作、科研（项目）经费管理等方面的监督检查，加强对学校人事招考、人才引进工作的监督，防范权力滥用和乱用。认真落实“三个区分开来”，既要严厉惩治，又要教育保护，既要严查顶风违纪的问题，也要严查恶意举报、诬告陷害的问题，激浊扬清持续优化政治生态。

16.坚持正风肃纪。靶向纠治形式主义官僚主义，坚决纠治贯彻党中央决策部署和省委有关决定做选择、搞变通、打折扣，搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实的行为，推动健全基层减负常态化机制。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省委有关规定精神，坚决防治餐饮浪费现象。

17.推进清廉建设。对廉政文化主题公园进行充实提高，增加红色元素，充分发挥阵地教育功能，努力把廉政文化进校园抓好、抓实，抓出实际成效。继续推进廉洁教育进课堂，加强对学生的廉洁意识养成教育。做实以案促改、以案促治，教育党员干部算好经济账、政治账、良心账，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功效。

18.加强队伍建设。推进纪检监察机关“规范化法治化建设年”各项工作，切实把制度优势转化为治理效能。落实《贵州省纪检监察机关能力建设三年规划（2019-2021）》，深化全员培训，不断加强校纪委机关能力建设，提高立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的能力。

二、坚持以更高标准推进思想政治工作实现突破提升

19.打造思政金课。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑、进网络、进寝室工作作为重中之重，充分发挥思政理论课的主渠道作用，深化教学改革提升“三性一力”，增加“抬头率”“点头率”“回头率”。深化“一日行为规范”、主题班会、文明创建、社会实践、劳动周等工作项目，全面推进“三全育人”和“十大育人”体系落地见效。

20.做强思政品牌。从发挥课堂教学主渠道作用、加强课程思政建设、加强网络思政建设三个方面，以中央部署开展党史学习教育和省委已经开始推进“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育为载体，以“贵州省网络文化学院”为抓手，配合马克思主义学院做好思政课“四堂联动”改革，重点打造“四史”尤其是党史网络精品课品牌，进一步推进课程思政与思政课的有效衔接。打造思政微课示范课，形成具有贵州开大（贵州职院）特色的“有风景的思政课”。

21.丰富校园文化。以全国文明单位为标杆，以“十佳校园”建设为抓手，拓展校史馆、图书馆、档案馆、廉政文化公园、红色文化广场等的育人功能，带动形成优良的校风教风学风。大力宣传践行新时代电大精神，把学校打造成校风正教风严学风浓的治学之地。

22.建好思政队伍。将教师思想政治工作作为学校政治巡察的重要内容，找准问题短板，压实二级学院党总支、教师党支部责任链条。将党务工作和思政工作队伍纳入学校人才工作总体规划，完善选拔、培养、激励等机制。按照教育部拟制定的专职辅导员职业发展体系和管理岗位（职员等级）晋升制度，结合实际细化相关条件、标准、办法等。支持思政工作队伍访学研修、辅导员专业学位攻读等，选派二级学院党总支书记、组织员参加教育部组织的网络培训，强化实操能力培养。

三、坚持以更优导向推进群团统战老干工作实现突破提升

23.提高教职工主人翁意识。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，广泛听取教职工对学校发展的意见和建议，激发教职工参与学校民主管理的积极性。保障和维护教职工的合法权益，努力为教职工办实事、办好事，深化送温暖、扶贫帮困活动。推动工会工作上水平，营造和谐温馨的工作环境。

24.发挥共青团助手作用。坚持党建带团建原则，健全党委统一领导群团工作的制度机制。创新开展学生“每月一课”主题思政教育，通过主题团课、班会等开展思想教育，发挥微博、微信等新媒体的正面教育功能，加强对青年学生社会主义核心价值观的培育。

25.完善统战工作体系。深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，加强党对统战工作的集中统一领导，夯实统战工作基层基础，着力提升统战干部能力水平，重视党外代表人士队伍建设，推动统战工作提质增效。进一步提高统战干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强统战意识、统战能力和统战工作效能，推动统战工作高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。

26.抓好老干部工作。加强新时代离退休干部党建工作，按省委要求，认真抓好“双先”评选表彰推荐工作。坚持政策落实、关心关爱、优势作用发挥“三个到位”，弘扬老干部正能量，真正让夕阳更红。

四、坚持以更大力度推进安全稳定工作实现突破提升

27.健全安全稳定工作体系。强化党委维护学校安全稳定的主体责任，坚持党政同责、一岗双责，深入践行总体国家安全观，防范化解重大风险，坚决防止发生重大安全事件。加强安全教育、普法教育，构建联动协调机制，强化部门沟通协作。发挥好“一站式”学生事务服务中心、群众工作中心作用，坚持抓早、抓小、抓动向，做到处处有防线、人人有责任，建设更高水平的平安校园。

28.切实维护学校和谐稳定。健全完善重大决策社会稳定风险评估机制，提升精准研判和预防预警能力。加强对不稳定因素排查和矛盾化解工作，完善突发事件应急处置机制，细化具体措施，做好敏感时间节点舆情监测管控和应急处置工作。实施保密样板工程，推进保密检查机制、管理机制和教育机制的有效落实。

29.扎实抓好常态化疫情防控工作。认真贯彻落实省委省政府、省委教育工委省教育厅关于常态化疫情防控工作有关要求，及时分析学校疫情防控形势，慎终如始抓好疫情防控工作。排查化解“疫后综合征”有关风险，服务保障学校正常教育教学秩序。