为了加强对领导干部的监督，进一步建立健全监督管理机制，增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进领导干部廉洁从政，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委、中央组织部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，结合学校实际，制定本制度。

一、本规定适用于学校任命的处级领导干部。

二、述职述廉工作由学校党委领导，学校纪委协调，组织部、纪委办公室具体负责实施。

三、述职的主要内容

(一)理论学习情况；

(二)贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况；

(三)贯彻执行民主集中制的情况；

(四)履行岗位职责的情况；

(五)存在问题及今后努力方向。

 四、述廉的主要内容

 (一)在分管工作中，贯彻执行党风廉政建设责任制方面所采取的措施、办法及成效；

（二）贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况；

（三）执行收入申报和收受礼品礼金登记制度、个人重大事项报告制度的情况；

（四）群众要求说明的有关廉洁自律方面的情况。

（五）廉洁自律存在的问题及改进措施。

 五、述职述廉的要求

（一）领导干部述职述廉原则上每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及民主生活会结合开展。

（二）述职述廉采用会议形式，先由参会领导干部个人作出述职述廉报告，然后与会同志相互开展批评与自我批评。

（三）领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律相关规定，充分听取教职工的意见，实事求是，认真拟写本人的述职述廉报告；肯定成绩，找出差距，翔实具体，避免空谈。

（四）对述职述廉中发现的问题，学校党委在调查核实的基础上，依照相关制度作出处理决定。

（五）领导干部述职述廉报告及对有关问题调查处理的材料，依规定收入干部廉政档案。

六、学校纪委办公室、组织部要加强对处级干部开展述职述廉工作的指导，派员参加述职述廉会议，掌握相关情况。

七、本制度自发布之日起施行。