各部门：

我校（院）2013年1月提拔任用的科级干部试用期已满，为了解和掌握干部试用期间的思想政治表现、业务工作能力和履行岗位职责情况，加强干部的教育、管理和监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现拟对8位科级干部进行任职试用期满考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

截至2013年1月试用期满的科级干部（名单见附件1）。

二、考核方式

考核工作在校（院）党委、行政领导下进行，由组织部、人事处负责组织实施，监察室负责监督。采取民主测评和谈话考察相结合的方式进行。

三、考核内容

从德、能、勤、绩、廉五个方面，考核干部在试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面情况，结合学校（院）2013年度科级干部目标考核完成情况，重点考核对试任职务的适应能力和履行职责情况。

四、考核程序和时间安排

（一）成立考核小组。成立试用期满科级干部考核小组，对试用期满科级干部进行考核。

考核组组长：李晓平（人事处处长）

成员：刘新民、安战全、孟丹丹、吴金玲、杨博皓

（二）自我总结（5月30日-6月6日）

1、撰写试用期思想工作总结。

考核对象对自己一年试用期内的政治思想、组织管理、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的表现，存在的主要问题及今后改进的措施等情况进行认真总结，并形成书面材料（字数不超过2000字）报人事处。

格式要求为：

（1）题目。试用期思想工作总结。

（2）署名。贵州广播电视大学贵州职业技术学院××系（院、部、处等） ×××

（3）字体。题目为2号华文中宋，署名为3号楷体，正文为3号仿宋_GB2312，一级标题为3号黑体，二级标题为3号楷体。

（4）版面。A4纸；题目上空两行；上下边距2.54厘米，左右边距3.17厘米。

2、填写《贵州广播电视大学贵州职业技术学院科级干部试用期满考核登记表》（附件2）

《贵州广播电视大学 贵州职业技术学院科级干部试用期满考核登记表》正反两面打印，如用笔填写需用碳素墨水；“获奖情况”栏由所在总支（部门）审核后填写；“总支（部门）意见”栏主要就考核对象在试用期内的思想和工作表现、履行岗位职责情况填写意见。考核表由所在总支（部门）领导审阅后，加盖总支(部门)印章。

各部门6月6日前将考核对象试用期思想工作总结电子版报人事处（邮箱：892062516@qq.com)。《贵州广播电视大学贵州职业技术学院科级干部试用期满考核登记表》由考核工作组负责收交。

（三）民主测评和谈话考察（6月9日-6月13日）

1、个人述职

试用期满科级干部不再组织个人述职，请阅读考核对象《贵州广播电视大学贵州职业技术学院试用期思想工作总结》。

2、民主测评

科级干部民主测评，召开测评会议，由考核工作组召开考核对象所在部门全体教职工会议进行。考核工作组提出具体要求，与会人员填写《贵州广播电视大学贵州职业技术学院科级干部试用期满考核民主测评表》（附件3），由考核工作组收回统计。

3、谈话考察

在一定范围内进行个别谈话，听取群众意见，进一步了解试用干部的表现情况。科级干部考核对象要征求所在总支（部门）主要领导的意见。

4、征求纪检部门的意见

（四）提出考核意见（6月16日-6月20日）

人事处根据考核工作组考核情况，结合干部日常工作表现，提出考核初步意见，向学校（院）党委会、校长办公会汇报，由学校（院）党委会、校长办公会决定考核等次。经考核胜任现职的，正式任职，试用期计入任职时间；不胜任的，免去现任职务。

五、有关要求

1、各部门要高度重视干部试用期满考核工作，根据考核要求，积极配合考核工作组做好有关工作。

2、考核工作组成员要严格遵循干部工作原则、程序和要求，严守考核工作纪律，客观、公正、圆满地完成考核任务。

附件：1、贵州广播电视大学贵州职业技术学院试用期满科级干部名单；

2、贵州广播电视大学 贵州职业技术学院科级干部试用期满考核登记表。

3、贵州广播电视大学贵州职业技术学院科级干部试用期满考核民主测评表

4、贵州广播电视大学 贵州职业技术学院科级干部试用期满考核表。

附件：_data/2014/05/30/22d15674_917a_43cd_a120_152812086617/file/%E9%99%84%E4%BB%B6.rar

贵州广播电视大学 贵州职业技术学院

2014年5月30日