2016年5月31日，远程教育教学部组织全体教师集中学习《贵州省推进领导干部能上能下实施细则（试行）》。学习活动由远程教育教学部副主任程守艳同志主持，全体教师对细则进行认真研读并积极参与了讨论，取得了良好的学习效果。  

《贵州省推进领导干部能上能下实施细则(试行)》强调要切实围绕把好干部选出来、用出来、管出来、带出来，着力强化激励约束，促进领导干部自觉践行“三严三实”要求，敢作敢为、善作善成，推动全省形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。在学习的过程中，各位老师对细则中的相关条例进行了积极的讨论，如对于《细则》中提出的“干部因家庭困难、负担较重、身体欠佳或者个人能力素质不适应现职岗位需要等原因，本人自愿提出不再继续担任现职的，应统筹考虑工作需要和充分兼顾个人意愿，经组织研究后，可免去现职、改任非领导职务或办理退休手续”的条例，老师们都纷纷表示该项条例十分人性化，充分体现了对干部的关怀。  

在对细则进行了认真学习和热烈讨论之后，程守艳同志对此次学习进行了总结发言。她指出：建设信念坚定、为民服务、勤勉务实、敢于担当、清正廉价的高素质干部队伍具有重要性和紧迫性，“能上能下”的推进畅通了干部上与下的通道。作为一名干部，既要有危机感，更要有责任担当，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。