为增强学习的吸引力和有效性，充分调动大家的积极性，让部门全体成员主动参与到政治业务学习中来，我中心在今年推出了部门政治业务学习的新尝试。 

学习原则上定于每周四上午进行，由部门成员轮流担任学习的主讲，学习内容由主讲自行挑选，在学习过程中，学习主讲简明扼要讲述主题，其他成员围绕主题或延伸展开发表自己的观点、意见、建议，最后由学习主持人（即部门领导）进行归纳、总结、补充。 

从推行近半年来的情况来看，这一新尝试颇有成效：一是一改以往“领导宣讲”的单一，学习角色的不停转换充分调动了大家的主观能动性，担任主讲时大家会认真、用心准备学习内容，作为学习者时也会对别人准备的学习内容产生心理期待；二是有效避免“理论到底”的枯燥，大家选择寓言、故事或社会热点作为切入点，用自己的亲身体会做事例，融理论为实际，让学习更加生动有趣；三是彻底改变“全体沉默”的冷场，大家踊跃发言，各抒己见，在探讨中交流、在争论中达成共识。 

新的学习方式，让部门政治业务学习不再是大家的“思想负担”，参与热情日益强烈。考虑到工作范围和部门成员自身专业、喜好等带来的局限性，下一步我中心将打通对外的通道，采取引进专业人员举办心理学、广告营销学、政治理论相关讲座、与其它处室联合开展学习等方式，更有效地利用好有限的时间，努力达到最好的学习效果。