为贯彻落实《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔教党〔2012〕31号）和《省教育厅、省委教育工委关于加强2014年度加强高层次人才引进工作的通知》（黔教人发〔2014〕36号）的要求，我校高度重视高层次人才引进工作，在今年三月贵州省人才博览会上成功引进博士一名。该博士于8月办理完人事手续，我校聘为副教授，目前从事教育学方面研究。为加大职院教师队伍中具有实践经验教师的引进力度，提升学院重点专业能源系师资水平，采用简化程序招聘，从贵州松河煤业公司，招聘一名采矿工程专业的高级工程师、总工程师，充实能源系教师队伍；还招聘了长期在建筑工作一线的二名建筑类专业高级工程师，充实工程系教师队伍；另外，通过调动，从遵义市引进一名经济教授，调动了一名艺术类高级讲师、一名体育类高级讲师。通过招聘、引进、调动等多种措施，多方招才引才，这些人员到校后，发挥专业带头作用，学校的人才队伍建设发生了明显的变化，为职院示范建设和创建开放大学起到了积极作用。