为促进图书馆新进职工尽快适应新的工作环境，熟悉图书馆业务，迅速成为合格的图书管理员，根据我校师资队伍建设规划及学校培训管理规则要求，图书馆于12月1日至5日对新进职工进行了为期一周的业务培训。

培训过程中，郭云莹馆长首先对新职工提出岗位要求，明确岗位职责。老职工们以老带新，发扬了无私奉献的精神，把多年积累的宝贵经验毫不保留的传授给新职工，每天从书籍的分类、排序、上架、整理以及验书、借阅、归还等，每个环节都耐心讲解、热情答疑，真正起到了“传帮带”的作用，为提高新职工业务水平和能力发挥了重要作用。

通过本次培训，新职工提高了思想道德素质和业务水平，树立了正确的服务理念，提升了履行岗位职责的能力，迅速成为图书馆队伍中的重要力量。