4月8日，贵州省电大副校长龚辉一行莅临贵阳电大，对贵阳电大2013学年度的招生办学和教学管理工作进行量化目标考核。省电大教学部主任李勤、教务处副处长余萍、网络中心副主任蒋红、招生科科长李江波参加考评。

贵阳电大副校长李军代表学校领导班子首先向省电大领导汇报了贵阳电大2013学年度开展招生办学、教学管理的基本情况。2013年上半年，学校结合实际，对电大在线门户网站进行了改造，同时，在贵阳市教育局、贵阳市财政局等部门的大力支持下，申请专项经费72万余元，用于改造校园的网络环境，构建虚拟化数字中心、升级学术报告厅，为学生提供更好的网络学习环境，进一步提高学习支持服务的能力。在制度建设方面，贵阳电大对原有的制度进行了认真的研究和梳理，在广泛征求意见的基础上制定了《贵州广播电视大学贵阳市分校责任追究制度（试行）》、《贵阳电大津补贴发放有关规定》、《贵阳电大招生绩效考核奖励办法》等一系列相关制度，并对原有的岗位和处室人员进行了调整，以团队的形式全方位推进学校工作，提高工作效率和团队合作能力。通过招生机制的改革创新，贵阳电大2013年度在招生方面取得了重大进展和突破，招生人数同去年同期相比，有了大幅度提高。在教育教学方面，学校注重网上教学活动的创新，充分利用QQ群、蓝卓平台等技术手段引导学生掌握网上学习和网上讨论的方法，学生毕业实践和论文答辩环节都从细节上做了明确要求，校督导组随堂听课，狠抓课堂面授辅导。学校还构建了硕士科研团队，利用先进的移动学习平台研究开发微课试点课程，旨在打造掌上电大5-10分钟学习圈，提高学生学习兴趣，提升贵阳电大的核心竞争力。同时，贵阳电大积极探索社区教育教学模式和机制，开通了贵阳市市民终身学习平台，为贵阳市创建终身学习型城市献力。

随后，省电大考评组通过资料逐项检阅和实地检查对贵阳电大2013年度的工作开展情况进行指标量化考评。

考评结束后，李勤指出贵阳市电大在教学方面积极参与省校课程团队建设，开发的蓝卓平台和微课程试点都走在教学科研的前沿，但是仍存在学生、老师参与省电大专业课程网上实时讨论率较低的情况。余萍指出了贵阳电大以团队合作的形式提升了教学质量，服务管理更加规范，同时，学校横向、纵向的教学评估和督导工作到位，也提出学校的各类材料应及时装订，学生签到表应完善等建议。

最后，龚辉副校长进行总结时指出，贵阳电大在过去的一年下了真功夫，以制度建设为抓手，促进了学校的工作开展，希望通过此次的目标考核，在原有的基础上完善不足之处，使学校办学规范化、标准化。

贵阳电大将根据省电大提出的具体要求，对照考核标准进行梳理，进一步把学校各项工作做细、做实，认真总结，落实整改，促进学校健康可持续发展。