根据《关于开展2013年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》（黔人社厅通〔2013〕589号）精神，结合学校实际，我校于2014年1月7日正式启动了2013年度考核工作。

为了正确评价各个部门的工作业绩以及教职工的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现和工作实绩，激励教职工不断提高政治素质、业务水平和工作能力，认真履行岗位职责，我校考核工作领导小组制定了《贵州广播电视大学贵州职业技术学院2013年度考核实施意见》及一系列年度考核实施方案，按教职工岗位及职级不同，将部门及教职工考核分为“部门考核组，处级干部考核组，科级干部、工作人员及工勤人员考核组，专业技术人员考核组，辅导员考核组”五个大组，其中，“专业技术人员考核组”又按职级分为“正高组、副高组、中级一组、中级二组、初级一组和初级二组”，并将评优指标按比例分配到各考核组中，使全校教职工年度考核工作的开展更加规范化，更具有可操作性。

1月8日，在我校各考核小组的召集下，我校进入全面了考核阶段，通过各考核组展开的工作实绩评分、部门考评及小组民主评议等程序，我校2013年度考核将评选出年度优秀132人、良好132人，并在优秀等次的132中，评选出66人为上报人社厅优秀等次推荐人选。

                                                          人事处

二〇一四年一月十二日