根据《中共贵州省委教育工委、贵州省教育厅关于下达2013年度全省普通本科高校、厅属高职院校加快发展目标绩效考核的意见》（黔教（委）组发[2013]41号）精神，为切实将各项目标责任落到实处，确保全面完成任务，11月19日学校在远程教育大楼15楼会议室召开2013年度加快发展目标绩效考核工作会。学校领导班子全体成员以及目标绩效考核任务相关部门责任人参加会议，会议由校长主持。  

校长首先指出：一年来，学校党委、行政团结带领广大教职工，围绕省委、省政府“加速发展，加快转型，推动跨越”的总基调，继续深化学校改革和发展，在很多方面取得了可喜成绩：一是全年学历教育招生办学各项指标再创新高，开放教育、成人教育、网络教育三类招生均全面完成任务，在校生人数突破9万人，再创学校建校以来在校生规模历史新高。非学历教育培训增长幅度更大，成绩显著；二是示范高职建设取得了很大的进展。校企合作的办学模式及运行机制日趋成熟，校企合作、工学结合、订单培养、顶岗实习的人才培养模式不断丰富完善；三是新校区建设有序推进。校园周边新征地工作已报省发改委审批通过。校内森林公园和文化广场建设工作。通过反复论证和修订，设计方案基本确定；四是在经费保障上取得重大突破。争取到贷款贴息等资金2772万元，加上一些其他项目加起来超过6千万元，是建校以来得到最多的一年；五是党的建设各项工作有力推进。总的看来，我校2013年各项工作可圈可点，但也有一些工作推进缓慢，不尽如人意。各部门要抓紧时间对工作进行认真梳理，仔细总结，精细管理，突出亮点。  

组织部部长、考核办负责人徐伟介绍了省教育工委、省教育厅2013年度加快发展目标绩效考核办法和要求，并对《贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）2013年度加快发展目标绩效考核指标分解方案》进行了说明。他特别指出，2013年省委教育工委、省教育厅将重点考核各高校新校区建设、人才队伍建设和人才引进、服务地方经济社会发展能力等三个方面。  

会上，各牵头部门和参与部门按照《贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）2013年度加快发展目标绩效考核指标分解方案》，从“改善条件、扩大规模、专业建设、提高质量、师资队伍、合作交流、依法治校、思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设、反腐倡廉建设、完善机制、成效明显”等十四个方面分别汇报了各自的工作进展情况、存在问题以及下一步工作打算。  

学校各分管领导对分管部门的工作提出了落实意见，要求各部门领导要勇于克服困难，加大目标完成力度，树立必胜信心，对照《考核指标分解方案》，查遗补缺，完善项目，总结建档，特别是要把常规工作做精，把工作向纵深推进，要注意对亮点工作加以总结和提炼，做到大家都有的争取做优，大家都优的争取做特，大家都特的争取做亮，在最后几个月的时间里再使一把力，再鼓一把劲，全面超额完成全年目标任务，确保2013年加快发展目标绩效考核继续保持2012年二等奖的目标。  

党委书记李近华强调，要顺利推进加快发展目标绩效考核工作：一是要明确目标任务。各部门要把目标绩效考核工作作为头等大事来抓,任务细化到人、责任确立到人,抓时间、添措施，按照要求认真准备材料，切实增强压力感和紧迫感，全力做好目标绩效考核各项准备工作；二是要落实工作责任，各部门要针对指出目标任务中的问题和不足进行分析研究、找准工作的重点与对策，认真收集整理资料。考核办要认真做好资料的搜集整理和审核把关工作，达不到要求的立刻打回去，掌控进度，发现问题，改进工作。李书记特别指出今年由于各方面因素，人才引进工作上有一定难度，明年要尽早启动这项工作，今年能够做的要抓紧做；三是各部门要认真对2013年度开展的各项工作进行总结提炼，发现工作中的亮点、成绩，如实反映工作中存在的问题，总结经验教训，为2013年的考核工作打下坚实的基础。  

校长最后对具体做好2013年加快发展目标绩效考核工作提出了四点意见：一是要高度重视。各部门一定要切实提高认识，加强领导。通过查缺补漏，及时查找和整改问题，力争使我校2013年加快发展目标绩效工作在全省高校考核中保持二等奖的成绩；二是要抓好落实。校长强调，现在离年底只有不到两个月的时间。各部处室要对照目标任务，不折不扣地抓好各项工作的落实，增强责任感和紧迫感，不能留空档。要按照绩效考核内容细则，逐项搞好自查，完善资料，搞好总结，全面掌握指标完成情况，在绩效考核中不掉分，有加分；三是在认真做好省委教育工委、教育厅2013年加快发展目标绩效考核工作基础上，做好学校内部年终考核的各项工作；四是要认真做好平时的资料收集整理工作。平时的工作中要善于动脑筋、找亮点，对照目标绩效考核各项工作任务，对学校建设实践取得的成效加以提炼总结。