为了解决我校师资队伍不足的现状，完善教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）文件精神，我校今年通过面向社会公开招考的方式，共引进专任教师、管理人员和专业技术人员等各类人员50余名。

2012年6月，学校在省教育厅和省人力资源和社会保障厅的指导下，通过贵州人力资源社会保障网向社会进行了招聘信息的宣传，共吸引了一千多人报名。经过资格审查共有600余人符合招聘条件。2012年7月至8月，学校对资格审查合格的人员进行公共基础知识和专业知识方面的考评，并按照招聘的有关规定，对笔试成绩合格的170余名人员进行了面试。最终，经过体检、考察环节，50余名应聘人员从诸多报名者中脱颖而出。2012年9月，经学校行政、党委研究，同意对拟聘用人员进行公示，并上报有关部门进行备案。

本次招聘工作，学校严格执行招聘的有关政策，纪检监察部门全程参与，保证整个招聘过程在公平、公开、公正的原则中进行。本次招聘工作的顺利完成，进一步充实了我校的教师队伍，为学校的发展打下了良好的基础。