我校认真开展谈心谈话活动，加强严肃换届纪律深入整治

用人上不正之风的思想教育

为全面贯彻中央纪委、中央组织部、省纪委、省委组织部关于严肃换届纪律深入整治用人上不正之风的相关文件精神，学校党委坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实做到严明纪律不松懈，公开监督不松懈，从严查处不松懈，推进改革不松懈，按照统一安排和部署，开展了“谈心谈话”活动。

“谈心谈话”活动开展以来，校党政主要领导与班子成员谈，班子成员与分管部门的主要负责人谈，部门负责人与部门班子成员谈，部门班子成员与所分管的干部职工谈。一级谈一级，确保全覆盖。通过诚恳的谈心谈话，向谈话对象重申了中央、省委关于换届工作的纪律要求，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律，与谈话对象加强思想沟通，听取其对学校组织工作的想法和意见建议，并对谈话对象进行了政治纪律教育、党性观念教育、民主原则教育、用人准则教育等“四项教育”。

在“谈心谈话”活动中，各级领导干部除了与严肃换届选举工作结合起来之外，还特别注意与谈话对象的人文关怀相结合，与查找干部自身问题相结合，与提高组织工作满意度相结合，有效增强了谈心谈话的针对性。

通过深入开展“谈心谈话”活动，帮助全体教职工统一了思想，帮助他们把心思和精力放到学校改革和发展中来，教育他们牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，增强政治意识和大局观念，以党的事业和人民的利益为重。