3月12日上午，江西省人力资源和社会保障厅、财政厅调研组在省人力资源社会保障厅、财政厅负责同志的陪同下一行7人到我校就工资福利相关工作进行调研交流。学校党委委员、副校长周勇出席座谈会。座谈会由人事处处长陈鹰主持，学校相关部门负责人参加座谈会。

首先，周勇代表学校欢迎调研组的到来，对省厅有关职能部门对我校内部绩效考核分配工作的指导表示感谢，并介绍了我校的基本情况及近几年依托绩效考核分配，学校改革发展所取得的成绩。

随后，陈鹰围绕学校“严政策、重激励、聚人心、促工作”的绩效分配思路，向各位调研组报告了我校实施绩效工资内部分配管理的具体举措及办法。

接着，双方就感兴趣的问题进行了深入交流。调研组充分肯定了我校在绩效管理中正确的发挥了绩效工资的积极作用，在“搞活”和“监管”，“激励”和“约束”等方面上都有符合我校校情的具体办法，使用规范、分配合理。

最后，周勇表示，感谢调研组同志对我们学校下一步在高层次人才工资分配上、绩效内部考核分配上提出的有指导性、针对性的意见和建议，我们一定会以这次座谈会为契机，继续用好绩效抓手，为助推我校高质量发展作出更大的贡献。

供稿：人事处 刘颖

供图：人事处 翟颜钰

一审：人事处 陈鹰

二审：党委宣传部 张洋

三审：党委宣传部 姚楠